关于“劳务报酬所得”应纳税额的计算说明

劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。

这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。

劳务报酬所得规定算法

劳务报酬所得的应纳税所得额为：劳务报酬按次计算，每次劳务报酬收入800元以下的免税，每次劳务报酬收入不足4000元的，为用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，为用收入减去收入额的20%后的费用。

例一：校外人员赵某一次在我校取得收入2000元，应纳税额计算公式为：（2000-800）×20%=240（元）。

赵某税后实际所得为：2000-240=1760（元）

例二：校外人员钱某一次在我校取得收入5000元，应纳税额计算公式为：5000 ×（1-20%）×20%=800（元）。

钱某税后实际所得为：5000-800=4200（元）

若对于校外人员劳务报酬税后实际所得为固定值时，可以采取倒推的方式进行计算。

例三：校外人员赵某一次在我校取得税后收入2000元，应纳税额计算公式为：X-（X-800）×20%=2000（元）。

倒推后X=2300，其应纳税额为300元，税前应发劳务金额为2300元。

例四：校外人员钱某一次在我校取得税后收入5000元，应纳税额计算公式为：X - X ×（1-20%）×20% =5000（元）。

倒推后X=5952.38，其应纳税额为952.38元，税前应发劳务金额为5952.38元。

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元，注意：不是收入额）的，要实行加成征收办法，具体可见下表：

例五：校外人员孙某一次在我校取得收入25000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为20000元，在“每次应纳税所得额不超过20,000元部分”区间。其应纳税额计算公式为：25000×（1-20%）×20%=4000（元）

赵某税后实际所得为：25000-4000=21000（元）

例六：校外人员李某一次在我校取得收入25001元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为20001元，在“每次应纳税所得额20,000 至 50,000元”区间。应纳税额计算公式为：25001×（1-20%）×30%-2000=4000.24（元）

李某税后实际所得为：25001-4000.24=21000.76（元）